よくある労務相談現場までの移動時間は労働時間になるの？ ～直行直帰の場合・休日に出張で移動する場合～
家から現場へ直行・直帰する際の移動時間は労働時間ではなく「通勤時間」となる 通勤時間とは自宅から仕事を開始する場所へ向かう時間や仕事が終了した場所から自宅に帰る時間であり、どのようなルート・どのような手段で通勤をするかは労働者の自由...
中小企業診断士
よくある労務相談
よくある労務相談社用車のドライブレコーダー（ドラレコ）はプライバシーの侵害か？
ドラレコに抵抗する社員たち あおり運転による高速道路での死亡事故をきっかけに、ドラレコが急速に普及しました。企業でも営業車などにドラレコ設置が増加しているようです。会社がドラレコを導入する理由として安全運転の促進や事故時の検証などが...
よくある労務相談社員の家族（親・配偶者）からのクレームにどう対応すべきか？
よくある家族からの問合せ、クレーム お客様からの相談に「社員の家族からクレームを受けているがどう対応すれば良いか？」というものがあります。クレームの内容は下記のようなものです。 ・（妻から）夫の給料などの労働条件が求人票の内容...
よくある労務相談退職時「有給の残日数を買い取ってほしい」と言われたが会社は応じる必要があるか？
有給休暇の買い上げ予約は原則禁止されている 本文労働基準法第39条により、有給休暇の買い上げ予約は原則禁止とされています。 なぜなら有給休暇をお金で買うことができるとなると、会社が社員にたくさん働いてもらうためにお金で有給を買...