採用面接で家族や住居について聞いてはいけないのでしょうか?聞いてはいけないNG事項は?

厚生労働省の採用に関するパンフレットでは、下記のような事項は採用面接等では聞いてはいけないと示されています。

<本人に責任のない事項はNG>
・本籍・出生地に関すること
(「戸籍謄(抄)本」や本籍が記載された「住民票(写し)」の提出もNG)
・家族に関すること(職業、続柄、健康、病歴、地位、学歴、収入、資産など)
・住宅状況に関すること(間取り、部屋数、住宅の種類、近郊の施設など)
・生活環境・家庭環境などに関すること

<本来自由であるべき事項(思想信条にかかわること)はNG>
・宗教に関すること
・支持政党に関すること
・人生観、生活信条に関すること
・尊敬する人物に関すること
・思想に関すること
・労働組合に関する情報(加入状況や活動歴など)や学生運動など社会運動に関すること
・購読新聞・雑誌・愛読書などに関すること

<採用選考の方法>
・身元調査などの実施はNG
・合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康診断の実施はNG

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