就職差別につながるおそれがあることから、次のようなことを記載することは禁止されています。
<性差別につながる表現はNG＞
男女雇用機会均等法によって、募集や採用に際して性差別につながる求人や表現は禁止されています。
× 主婦の方歓迎
× 男性に限る
× 営業マン ○ 営業職員
× 看護婦 ○ 看護師
＜年齢で制限する記載はNG＞
雇用対策法によって、募集や採用に際して年齢を制限する記載は禁止されています。
× ４０歳まで 、５０歳以上は適性テストを実施
○ 定年年齢（６０歳）まで
上記以外として
× 事実と異なる好条件を記載すること
も当然にNGです。
求人票は会社のイメージや信用を築くための重要なものです。
丁寧かつ誠実に作成しましょう。
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